Omdat alles draait om resultaat. De Frontline Business School is uitgegroeid tot een kwalitatieve, doelgerichte maar vooral ook effectieve opleiding. Feit is dat deelnemers niet alleen hun persoonlijk functioneren verbeteren, maar ook bijdragen aan het bedrijfsresultaat.

De resultaten tot nu toe hebben uitgewezen dat meer dan 60% van de deelnemers de omzet/winstdoelstellingen met ongeveer 30% verbetert. Bovendien worden ruim 50% van de behandelde klantcases tijdens de colleges daadwerkelijk omgezet in opdrachten.

De volgende resultaten worden bij de FLBS deelnemer verwacht:
(Gebaseerd op een aantal jaren FLBS ervaring)

1. De strategische verkoop –en managementvaardigheden worden verbeterd door het structureel trainen ervan tijdens het uitwerken van de actuele business cases. Daarnaast worden de cursisten regelmatig beoordeeld op het steeds meer bekwaam toepassen ervan, waarbij dit meeweegt voor het eindexamen. De cursisten worden continue gestimuleerd hun proces –en strategisch inzicht en creativiteit te ontwikkelen, waarmee men meer invloed kan uitoefenen op de besluitvorming bij de klant en de processen binnen de eigen organisatie.

2. De (her)positionering van de partner wordt (mede) gerealiseerd door het veranderde optreden van de accountmanager, aangestuurd door zijn/haar manager. Hierdoor kan de partner meer invloed uitoefenen op het gevoerde ICT-beleid van de prospect of klant. 

3. De samenwerking tussen de partners wordt gestimuleerd, tijdens het behandelen van business cases, waardoor ze elkaars expertise kunnen benutten. Daarnaast kunnen medewerkers van HP en Microsoft cursisten faciliteren bij het uitwerken van business cases. Hierdoor kan op vrijwel elke klantvraag een passende oplossing ontwikkeld worden.

4. De praktijk wordt niet gesimuleerd, maar zelfs gebruikt om de vaardigheden te toetsen en aan te scherpen. Real life projecten worden tijdens de gast –en werkcolleges behandeld, die daadwerkelijk tot een order kunnen leiden.